Formations qualifiantes Manager(ère) intermédiaire des équipes
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Détails de la formation
Cette formation vous permet d’acquérir et/ou d’actualiser les bonnes connaissances qui vous seront nécessaires dans la réussite de vos missions de manager, mais c’est sur le terrain que vous développerez de réelles compétences !
Objectif
• Prendre conscience de son rôle de responsable d’équipe
• Gagner en autonomie
• Motiver ses équipes
• Faire partager le projet d’entreprise
• Être proactif dans son quotidien
• Développer son ouverture d’esprit
• Développer ses qualités managériales
Programme
-
Management Intermédiaire des Équipes
14 heures- Comprendre l’environnement de l’entreprise, ses activités et ses enjeux
- Développer son leadership et son efficacité personnelle
- Manager et optimiser les performances individuelles et collectives
- Communiquer avec son équipe de travail
- Gérer le personnel et les compétences
- Intégrer les concepts de développement durable dans son quotidien
Méthode et moyen pédagogique
- Autodiagnostic sur sa propre pratique
- Échanges d’expérience entre stagiaires
- Témoignages de concessionnaires
- Études de cas
- Réflexion autour des objectifs personnels
- Exercices, applications pratiques
Modalités d'évaluation
- Certification de compétences en entreprise CPF 205368 Examen sur table (étude de cas / 2h) ; Présentation devant un jury de 2-4 personnes (30 minutes) ; Remise d’un journal de bord de 3-4 pages.
Tarification
Nos équipes se tiennent à votre disposition pour toute demande de tarification.
Débouchés métiers
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